FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DE SALARIOS

Lograr que todos los trabajadores, sean compensados mediante a sistemas de remuneración racional del trabajo.

- Subfunciones
- Calificación de méritos

- Incentivos y premios
- Control de asistencia
- Gracia (Dos meses de prueba)
- Comunicación
- Disciplina
- Entrenamiento
- Motivación de personal

(Elisama)